Aufgabe einer Personaleinsatzplanung (PEP) ist die Verteilung der gegenwärtigen Mitarbeiter auf die verschiedenen Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der quantitativen, zeitlichen und örtlichen Erfordernisse des Unternehmens und der Berücksichtigung der gerechtfertigten Belange und der qualitativen Voraussetzungen der Mitarbeiter.
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- Name des Begriffes: Personaleinsatzplanung (PEP)
- Beschreibungen des Begriffes:
Personaleinsatzplanung
- Typ des Begriff: definition