Die Personalbedarfsermittlung bildet die Grundlage der gesamten Personalplanung, nach der sich alle übrigen personalwirtschaftlichen Teilbereiche zu richten haben. Im Rahmen der Personalbedarfsermittlung wird sowohl der quantitative als auch qualitative Bedarf an Mitarbeitern in einem Unternehmen ermittelt, um eine möglichst eindeutige Personalplanung zu gewährleisten.